Betriebssport

Fast ein Viertel aller Fehltage/ Krankheitstage Ihrer Mitarbeiter sind durch Muskel-Skelett-Erkrankungen , sprich Rückenschmerz und Co. verursacht. (Quelle)

Werden Sie hier präventiv tätig und organisieren Sie für Ihren Betrieb Bewegungsstunden. Ich komme in Ihr Unternehmen.

Arbeitgeber können seit dem Jahressteuergesetz 2009 ihren Mitarbeitern gesundheitsfördernde Maßnahmen anbieten, die bis zu einem Betrag von 500.- Euro pro Mitarbeiter steuerfrei bleiben (§ 20 und 20a des SGB V). Insbesondere fallen darunter die Themenfelder, die im Präventionsleitfaden der Spitzenverbände der Krankenkassen genannt sind. Bei der Initiative für Gesundheit und Arbeit stehen wissenschaftliche Auswertungen zur Verfügung, die deutlich belegen, dass Betriebssport betriebswirtschaftlich höchst sinnvoll ist. Muskuloskeletal-Erkrankungen sind am häufigsten als Ursache für Krankschreibungen und Frühverrentungen verantwortlich. Eine Betriebssportmaßnahme bewegt Ihre Mitarbeiter und hilft gezielt. Auch die sozialen Komponenten wie Teambuilding, die Identifikation mit Ihnen als Arbeitgeber und auch Ihre Attraktivität als Arbeitgeber sind wichtig und verbessern die Work-Life-Balance.

Unten lesen Sie mehr über unser Konzept der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Bitte kontaktieren Sie mich, wenn Sie sich für Details interessieren.

Innerhalb des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) stellt die betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) der MitarbeiterInnen die tragende Säule dar. Während beim BGM v.a. Fragen zur Personal- und Prozessentwicklung und des Arbeitsschutzes im Vordergrund stehen, umfasst die BGF folgende Handlungsfelder:

• Bewegung
• Ernährung
• Stress / Entspannung
• Verhältnisbezogene Maßnahmen  (sterotype, sich wiederholdene Arbeithaltung)
• Verhaltensbezogene Maßnahmen (Methode um diese zu kompensieren)